Accueil 2018-04-25T10:18:01+00:00

Trouver un directeur en technologie de l’information peut être difficile, voir impossible.
Cependant, avez-vous besoin d’un directeur TI à temps plein?

La direction des ressources informatiques, autant humaines que matérielles, requiert une grande expertise, une vision, du jugement et une capacité d’orienter et de suivre l’évolution de tous les projets TI, mais, comme un architecte, il n’est pas nécessaire qu’il soit sur le terrain en permanence, ni qu’il pante lui-même les clous.

Faites les bons choix technologiques
selon votre réalité !

Avec un directeur en impartition, l’entreprise gagne :

  • en argent, sans le salaire d’un directeur à temps plein

  • en expertise, puisque chez nous, il est entouré de d’autres directeurs

  • en flexibilité, puisque son horaire est ajustable selon les demandes et contraintes ponctuelles des clients

  • en stabilité, puisqu’il réutilise des bonnes pratiques validées chez d’autres clients

  • en confidentialité, puisqu’un même directeur ne travaille pas pour des entreprises similaires

  • en évolution, puisque que le directeur a un œil sur toutes les nouvelles façons de faire chez nos clients

Faites les bons choix et prendre les bonnes directions avec
un directeur TI à la demande !

Son rôle est entre autres de :

  • Faire l’audit et analyse de l’infrastructure existante

  • Faire la planification stratégie informatique et le suivis en continu des activités et des projets

  • Développer une architecture SOA

  • Choisir les bonnes orientations technologies

  • Participer aux réunions de direction, du conseil, du personnel et des comités

  • Développer un plan de formation autant pour les équipes de travail TI que les usagers

  • Gérer l’infrastructure existante et assurer son évolution dans la bonne direction

  • Gérer et assurer la qualité des fournisseurs

  • Gérer et suivre les demandes de brevets